Entreprise fondée en1928 avec 95ans d’expérience dans le transport et le voyage
415 personnes dont plus de 28% de femmes œuvrent en Alsace et en Moselle
330 autocars parcourent tous les ans 300 fois le tour du monde
7 sites dont3en Alsace, 3 en Moselle et 1 en Allemagne
Données de l'entreprise Royer Voyages
26 conseillères et conseillers voyages avec pour seul objectif d’organiser vos plus belles vacances
16 agences de voyages entre Mulhouse et Metz
Un site de ventes en ligne www.royer-voyages.com avec plus de 70 000 visiteurs uniques en 2022
Plus de 55 000 clients nous font confiance pour l’organisation de leurs voyages tous les ans
Données des voyages en groupes
550 groupes nous font confiance tous les ans pour des services personnalisés
4 services Groupes à Herrlisheim (Bas Rhin), Ostheim (Haut Rhin), Behren-Les-Forbach et Sarreguemines (Moselle) proches de nos clients
Une brochure spéciale Groupes avec 94destinations en autocars et de très nombreuses propositions en aérien ou croisière le tout en 32pages
Une brochure spéciale Groupes qui regroupe 100partenaires hôteliers dont certains travaillent avec nous depuis plus de 50ans.
Données du transport en autocar
299conducteurs expérimentés et formés
330autocars qui parcourent tous les ans 300fois le tour du monde
70autocars de Grand Tourisme de 3 et 4 étoiles
Un parc récent d’une moyenne d’âge de 3.5ans qui répond aux normes environnementales les plus strictes (Euro 5 et Euro 6)
Un parc d’autocars de8 à 63 fauteuils
De nombreux clients entreprises dont certains nous font confiance depuis plus de 45ans
La région GRAND EST,3 Conseils Généraux, 2 Conseils Régionaux qui nous confient leurs lignes régulières
88villes et communes desservies par 9lignes régulières
Données règlementaires
La société ROYER HOLDING a obtenu une note de 94 points sur 100, tels que fixés par le Gouvernement dans le cadre de l’index égalité femmes-hommes.
Ecart de rémunération : 40/40
Ecart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congés : N/A
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
La société BRIAM SOCHA a obtenu une note de 87 points sur 100, tels que fixés par le Gouvernement dans le cadre de l’index égalité femmes-hommes, qui salue notre politique en matière d’égalité professionnelle et salariale.
Ecart de rémunération : 39/40
Ecart de taux d'augmentations individuelles : 25/35
Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congés : N/A
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Nos sociétés confirment la volonté d'exemplarité du Groupe ROYER en termes de réduction des inégalités professionnelles femmes-hommes
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